Ausbildung zum Holzmechaniker 2025 (m/w/d)

Produktion

Ausbildung

17 Juli 2024

Dethleffs ist ein führendes Unternehmen der Freizeitfahrzeug-Industrie. Seit über 90 Jahren produzieren wir in Isny im Allgäu Wohnwagen und Wohnmobile und verkaufen diese weltweit. Unser Erfolg basiert auf unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – viele davon wurden bei Dethleffs ausgebildet. Schaffe mit einer fundierten Ausbildung bei Dethleffs die Basis für Deine berufliche Zukunft. Bei uns lernen rund 60 junge Menschen alles, was sie für ihren beruflichen Erfolg brauchen.

Kurzbeschreibung

In unserer modern ausgestatteten Lehrwerkstatt, mit aktuellem Maschinenpark, bieten wir unseren gewerblichen Auszubildenden alle Voraussetzungen für eine gute und vor allem zukunftsorientierte Ausbildung.

Es werden unter anderem Grundfertigkeiten der Holzbearbeitung wie Sägen, Hoblen, Stemmen und die Bedienung relevanter Holzbearbeitungsmaschinen erlernt. Außerdem erfolgt während der Ausbildung eine Einweisung in die Oberflächenbehandlung von Holz.

Voraussetzungen

  • Guter Hauptschulabschluss
  • Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise

Theorie

Berufsschule: Berufliches Schulzentrum Wangen

Unterrichtsfächer sind u.a. Berufstheorie, Berufsfachliche Kompetenz, Deutsch und Gemeinschaftskunde.

Weitere Informationen unter: www.bs-wangen.de

Warum Dethleffs als Ausbildungsbetrieb?

...weil Dich vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben erwarten ...weil Du an Messen und Kundenveranstaltungen mitwirken kannst ...weil wir Dir die Gelegenheit zum Auslandsaufenthalt bieten ...weil wir eine coole Truppe sind

Dethleffs Pluspunkte

  • Bei Dethleffs setzen wir auf zeitgemäße Tarifverträge, die nicht nur faire Arbeitsbedingungen gewährleisten, sondern auch die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigen. Unser Engagement für einen modernen Tarifvertrag spiegelt sich in transparenten Regelungen wider, die für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit sorgen.

  • Bei Dethleffs bieten wir flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und Teilzeitoptionen, wo immer möglich. Wir glauben an die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihre Arbeitszeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.

  • Dethleffs bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wo immer es möglich ist. Wir erkennen die Bedeutung von Flexibilität und Selbstbestimmung im Arbeitsalltag an und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Durch mobiles Arbeiten können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten und somit effizienter arbeiten und eine bessere Work-Life-Balance erreichen.

  • Bei Dethleffs gibt es 30 Tage Urlaub, weil wir die Bedeutung von Erholung und Auszeit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen. Wir glauben daran, dass regelmäßige Erholung zu einer gesunden Work-Life-Balance beiträgt und die Produktivität steigert.

  • Dethleffs unterstützt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch über ihre Arbeitszeit hinaus abgesichert sind und in eine sichere Zukunft investieren können.

Bewirb' Dich jetzt und werde Teil unseres Ausbildungsteams! Für weitere Fragen steht Dir Herr Alwin Zengerle, Telefon +49 7562 / 987-5271 gerne zur Verfügung.